Ce Facem

Ajutăm organizațiile să facă pasul de la o cultură corporatistă rigidă, mecanicistă la o cultură organizațională socială, agilă și creativă.

Funcționalități gândite să stimuleze engagement-ul, ca pârghie esențială de creștere a performanței angajaților.

Managementul performanței

Servicii

  • Consultanță proces: analiză, definire, optimizare și operaționalizare proces de management al performanței în timp real.
  • Soluții și recomandări pentru creșterea engagement-ului și performanței angajaților ca rezultat al acestui proces cheie.
  • Asistență ongoing pentru îmbunătățirea continuă a procesului în funcție de nevoile de business și dinamica internă a clientului.

Funcționalități

  • Negociere și validare online a obiectivelor.
  • Scorecard personalizat cu preluarea automată, în timp real, a rezultatelor din alte sisteme.
  • Check-in-uri de progres și feedback instant.
  • Insight-uri predictive și prescriptive pe obiectiv.
  • Evaluări 360 integrate în proces.

Gamificare și recunoașterea angajaților

Servicii

  • Analiza strategiei și proceselor existente de recunoaștere și premiere non-financiară a angajaților și recomandări de îmbunătățire al acestora.
  • Propuneri de idei și execuția creativă a strategiei de recunoaștere și gamificare într-o viziune integrată online-offline pentru atingerea obiectivelor urmărite.

Funcționalități

  • Gamificare pe bază de puncte, medalii, statusuri și niveluri.
  • Clasamente în timp real pe diverși KPI
  • Mecanism de tip Earn & Burn pentru preschimbarea punctelor în premii.
  • Posibilitatea de a aplauda public un coleg.

Comunicare și colaborare internă

Servicii

  • Consultanță pentru elaborarea sau îmbunătățirea strategiei de comunicare internă pentru a alinia, conecta și antrena întreaga organizație.
  • Propuneri de idei și execuția creativă a programelor de comunicare internă într-o viziune integrată online-offline pentru maximimarea engagement-ului intern.

Funcționalități

  • Sharing public sau privat de postări, imagini, video-uri sau evenimente.
  • Grupuri de comunicare structurate pe departamente, pasiuni sau inițiative ale angajaților.
  • Funcționalități de comunitate, vizualizare profiluri colegi, zile de naștere, promovări etc.
  • Colaborare pe task-uri și proiecte.

Inovare colaborativă

Servicii

  • Consultanță în definirea viziunii de implementare a unui proces intern de inovare colaborativă deschis tuturor angajaților.
  • Propuneri de idei și execuția creativă a programului de comunicare internă pre și post-implementare pentru buy-in-ul intern și adopția rapidă a procesului.

Funcționalități

  • Proces interactiv, gamificat, care transformă un demers complex într-unul fun și accesibil tuturor angajaților.
  • Permite lansarea simultană de provocări de inovare sau îmbunătățire continuă către întreaga organizație sau audiențe interne targetate.
  • Oferă monitorizare în timp real a performanței de inovare pe KPI cantitativi și calitativi.

Micro-learning

Servicii

  • Adaptarea conținutului unui program de training în funcție de business-ul clientului pentru a maximiza relevanța și aplicabilitatea acestuia.
  • Implicare real-life, activă a trainerului în platformă pe tot parcursul experienței de învățare.
  • Asistență în crearea unei experiențe optime de învățare pentru participanți în cazul utilizării platformei de către trainerii interni și utilizarea conținutului propriu al clientului.

Funcționalități

  • Journey sub formă de board-game digital.
  • Interacțiune socială și colaborativă.
  • Spirit de echipă combinat cu spirit de competiție.
  • Gamificare și recunoașterea performanței.
  • Măsurarea engagement-ului participanților în program.

Inițiative de creștere a engagement-ului

Servicii

  • Consultanță pentru elaborarea și implementarea online a programelor care au ca obiectiv creșterea engagement-ului angajaților, activarea spiritului de echipă și îmbunătățirea climatului intern: ex. concursuri și campanii interne, programe de voluntariat și CSR, competiții sportive, de wellbeing etc.
  • Recomandări de idei și execuția creativă într-o viziune integrată online-offline pentru asigurarea unui nivel înalt de tracțiune a proiectului și participare a oamenilor.

Funcționalități

  • Proces transparent și colaborativ, cu vizibilitate în timp real asupra progresului și acțiunilor generate de participanți.
  • Gamificat pentru un plus de engagement și fun, prin utilizarea intrumentarului specific: puncte, medalii, statusuri etc.
  • Funcționalități de măsurare a impactului inițiativelor de engagement prin chestionare customizabile.

Angajații ca Ambasadori

Servicii

  • Consultanță, elaborare și implementare programe de ambassadorship, pe 4 axe:
  • Ambasadori ai brandului de angajator.
  • Ambasadori ai valorilor organizaționale.
  • Ambasadori de business.
  • Ambasadori sociali.

Funcționalități

  • Implementare personalizată în funcție de strategia programului de ambassadorship, cu acțiuni și îndrumare în fiecare etapă.
  • Poate fi gamificat sau dublat de o schemă de incentivare daca este potrivit ex. pentru recomandarea de clienți, angajați etc.
  • Funcționalități de măsurare a rezultatelor programului pe bază de chestionare ex. eNPS; internalizare valori; impact social, etc.

Integrarea noilor angajați

Servicii

  • Consultanță proces de onboarding și recomandări pentru asigurarea celor 5C necesari integrării optime a unui nou angajat:
  • Conformitate
  • Clarificare
  • Conectare
  • Cultură
  • Control (pentru HR)

Funcționalități

  • Proces centrat pe nevoile noului angajat, cu îndrumare în fiecare etapă prin task-uri, resurse și comunicare.
  • Antrenează toate rolurile implicate: noul angajat, managerul lui direct, formatorul sau mentorul, responsabilul din HR.
  • Ajută HR-ul să gestioneze eficient și să monitorizeze continuu noii angajați, pentru a capta observații și a îmbunătăți experiența integrării.
  • Proces configurabil pentru alinierea la practicile de induction existente.

Descarcă studiile noastre de caz

Generăm impact

Începem orice proiect cu gândul la final, cu un scop și o viziune clar definite și calibrate cu clientul. Ne concentrăm apoi pe execuția impecabilă a proiectului și generarea impactului urmărit.

Ne implicăm

Luăm personal fiecare proiect și ne asumăm fiecare provocare. Investim timpul și energia necesare pentru a livra cu succes proiectul și rămânem implicați și după implementarea acestuia.

Gândim creativ

Creativitatea este în ADN-ul Co-Factor fiind reflectată în absolut fiecare proiect prin idei și recomandări personalizate, de la strategie, concept și până la execuția digitală și suportul offline.

Ne adaptăm clientului

Proiectele implementate de noi reușesc pentru că le abordăm employee-centric și le ancorăm în contextul și cultura organizației. Iar personalizarea și customizarea înseamnă empatie.

Vrei să afli mai multe despre Co-Factor?
Lasă-ne un mesaj și îți răspundem imediat!

Bitnami